掌握“算賬”文化“金鑰匙” 提升企業管理新境界

如何做好轉型發展這篇大文章，怎么著墨起筆，怎么起承轉合，怎么邏輯架構？集團以摸著石頭過河的膽識和氣魄，堅持“價值成就你我”的核心理念，引入精益思想指導下的“算賬”文化，在轉型發展蹚新路的時代舞臺上濃墨重彩地寫就了潞安新篇章。

一年的摸索總結，“算賬”文化的種子從播撒、萌芽到開花、結果，在集團上下引發了一場廣泛而深刻的思想革命、管理革命和工作革命，凝聚正能量，激蕩新氣象。

一年的創新實踐，我們不斷豐富著“算賬”文化的思想內涵、思路方法和實施路徑，形成了成熟的思想體系和科學的管理構架，推動集團“蹚”出一條觀念轉變之路、管理提升之路和全面轉型之路。

從第一屆一次職工代表大會到講授黨史學習教育專題黨課，黨委書記、董事長王志清對精益思想指導下的“算賬”文化作了全面闡述和精細解讀，給集團各單位深入踐行“算賬”文化，扎實買好第一步、見到新氣象提供了思想遵循和方法指導。集團上下立足價值、創新創造，，深耕責任田，打好效益戰?！八阗~”文化在各領域、各單位百花齊放，既體現出各自發展特點，又呼應了集團部署要求，形成了起跑就是沖刺、開局就是決戰，百舸爭流、千帆競發的生動局面。向管理要效益、以效益論英雄在廣大干部員心工中成為根深蒂固的價值判斷?！八阗~”文化是什么，“算賬”文化干什么，“算賬”文化怎么干，經過抽絲剝繭的分析、創新實踐的升華、提綱挈領的總結，一系列問題得到解答，構建起日益完善的管理體系，培育起引領人們向著共同目標同心而行、同向發力的共同價值觀。

階段性成果，不過是萬里長征的第一步，征途漫漫，任重道遠。轉型，是對人的思想觀念和行為方式的變革和規范，是對企業整體運行狀態的重塑和再造，它不是一朝一夕就能完成，尤須拿出馳而不息的精神、敢闖敢干的勁頭，久久為功，真抓實干，善作善成。精益思想指導下的“算賬”文化也不是一蹴而就的，而是一個根據發展需要持續調適、完善，向著“精益管理+數字化”更高級的管理狀態不斷進步的過程。面對山西能源改革再提檔的發展形勢，面對“碳達峰、碳中和”目標的嚴峻挑戰，面對廣大職工群眾對改革的期望值不斷上升的客觀現實，我們要繼續保持時不待我、只爭朝夕的迫切感，堅持問題導向和結果導向，圍繞價值這個“果”，牢牢抓住企業管理這個根，在“算賬”文化的“責任田”中披肝瀝膽，辛勤耕耘，既要多打糧食，又要強身健體，推動企業管理水平持續提升。

要胸懷大局、放眼遠處，按照“取勢”的要求，認識正確“算賬”文化。我們要深刻認識到推進精益思想指導下的“算賬”文化是履行國有企業經濟責任、政治責任、社會責任的需要；是堅持市場化改革導向，彰顯市場價值，推動企業可持續發展的需要；是既順應數字化發展趨勢，又適應當前集團發展現狀，改善企業管理的需要。我們要站在“取勢”的高度，正確認識“算賬”文化對于潞安化工于變局中開新局，決戰新賽道、制勝新未來的重要意義，以思想上的高度認同帶動行動的高度自覺，赴火同行，蹈湯同往，不斷開創企業管理的新局面。

要知行合一、縱深透視，按照“明道”的要求，深刻理解“算賬文化”。要牢固樹立“算賬是方式、文化是管理”的理念，構建可規范、可執行、可評價的“算賬”文化體系，持續改進干部員工的行為，以“動起來”的行為，潛移默化地影響“不可見”的思想。同時，注重企業文化建設和核心價值觀的凝聚，團結干部員工遵循共同價值觀，向著共同目標努力，讓“算賬文化”深入人心；要堅持以結果論英雄，從質量和效益兩個維度去評價發展質效，評價工作優劣，緊緊圍繞“價值”這個根，搭建“高層引領價值創造、中層管理價值創造、基層實現價值創造”的價值體系，讓“價值成就你我”深入人心，最終實現“人人都是經營者、個個都是效益源”。

要錨定目標，提升能力，按照“優術”的要求，深入踐行“算賬”文化?！半p十八字”要求既是理論指導，又是明確的方法論。在思想層面上，要把準政治方向之“舵”，筑牢發展理念之基，廓清戰略發展之“勢”，找準精準發力之點，弘揚持續奮斗之本，培育上下同欲之心，以“算賬”文化為“金鑰匙”，全力破解“五大難題”，打贏“三場戰役”，助力潞安化工旗艦勁旅直道沖刺、彎道超車、換道領跑。在執行層面，要立足崗位職責，明確盤清賬的主體、目標、重點、方法，運用數據思維，找準作用點、作用方向和作用大小，實現投入產出的最優值；要推動建章立制，實施流程再造，提升管理的系統性和企業創造價值的能力；要樹立對標思維，讓標桿示范引領，讓后進奮起直追，形成爭先進位、永不止步的競爭氛圍；要重視獎懲激勵，完善績效管理，統籌利用資源，提升價值創造；要樹立過程管理思維，打破部門壁壘約束，用行動去推動，用效果去驗證；要兼顧眼前效益與長遠發展，將“多打糧食”與“強身健體”結合起來，樹牢全員、全過程、全層級、全鏈條的“算賬理念”，營造時時、處處、人人算賬的“算賬生態”，推動實現集團公司整體價值最大化。

“行程萬里風正勁，重任千鈞再出發”。站在集團揭牌一周年的時間節點上，優異答卷已屬過去，“趕考”仍在路上。光榮而艱巨的任務召喚我們，緊迫而嚴峻的挑戰鞭策我們，逆水行舟一篙不可放緩，滴水穿石一滴不可棄滯，讓我們繼續拿出敢于動真碰硬的勇氣和魄力，永遠保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，在打造潞安化工旗艦勁旅的新征程上，蹚出一條孕育生機與活力的希望之路，開創全方位推動高質量發展的嶄新未來。

（文 郭艷霞）

[責任編輯：李世臣]